根据用人单位的需要，设计针对性的评价体系，安排多方位的测试和评价，为用人单位科学地识人、选人、用人把好人才素质关。 测评应用：人才选拔、人员配置、人员考核、人力资源开发利用。
工作流程：
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搬迁通知 事务所本周五（5月26日）、周六（5月27日）由于搬迁，故暂停办公。
